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Kosten nach Einkommen aufteilen

Trag das monatliche Nettoeinkommen jeder Person und die gemeinsamen Kosten ein. Der Rechner zeigt dir den prozentualen Anteil pro Person. Diesen Wert kannst du direkt in fynshare als Aufteilung hinterlegen.

Person 1

Wird nur im Ergebnis angezeigt.

Monatliches Nettoeinkommen dieser Person.

Person 2

Wird nur im Ergebnis angezeigt.

Monatliches Nettoeinkommen dieser Person.

Der monatliche Gesamtbetrag, den ihr aufteilen wollt.

Das ergibt sich

Trag Einkommen und Kosten ein, um die Aufteilung zu sehen.

Die Berechnung läuft komplett in deinem Browser. Wir speichern weder Einkommen noch Beträge.

So wird gerechnet

Jede Person trägt ihr monatliches Nettoeinkommen ein. Der Rechner addiert alle Einkommen und berechnet daraus den prozentualen Anteil jeder Person. Ein Beispiel: Person A verdient 3.000 Euro, Person B verdient 2.000 Euro. Das Gesamteinkommen beträgt 5.000 Euro. Person A hat damit einen Anteil von 60 Prozent, Person B von 40 Prozent. Bei gemeinsamen Kosten von 1.500 Euro trägt Person A 900 Euro und Person B 600 Euro bei. Diese Prozentwerte kannst du direkt in fynshare als prozentuale Aufteilung hinterlegen.

Wann ist welche Methode fair?

Pro Kopf

Jede Person zahlt gleich viel. Das ist einfach zu verstehen und transparent. Es kann aber dazu führen, dass Personen mit niedrigerem Einkommen verhältnismäßig stärker belastet werden.

Nach Einkommen

Wer mehr verdient, zahlt mehr. Das entspricht oft dem Gefühl von Gerechtigkeit in Haushalten mit unterschiedlichen Einkommen. Es kann schwieriger werden, wenn nicht alle Einkommensquellen gleich behandelt werden sollen.

Feste Beträge

Jede Person übernimmt einen vorab vereinbarten fixen Betrag. Sinnvoll, wenn Kostenblöcke klar zugeordnet werden können. Ändert sich die Gesamthöhe der Kosten, müssen die Beträge manuell angepasst werden.

Häufige Fragen

Brutto oder Netto verwenden?

Verwende das monatliche Nettoeinkommen, also den Betrag, der tatsächlich auf deinem Konto landet. Bruttoeinkommen berücksichtigt keine Steuerabzüge und Sozialabgaben. Es ist deshalb weniger geeignet, wenn du eine Aufteilung beschreiben möchtest, die widerspiegelt, was jede Person wirklich zur Verfügung hat.

Was zählt alles zum Einkommen?

Das hängt davon ab, was ihr gemeinsam festlegt. Manche Paare und WGs rechnen nur mit dem regulären Arbeitseinkommen. Andere beziehen auch Kindergeld, BAföG oder Elterngeld mit ein. Wichtig ist, dass ihr das einmal gemeinsam klärt, bevor ihr die Aufteilung festlegt, damit sie für alle nachvollziehbar bleibt.

Was passiert bei stark unterschiedlichen Einkommen?

Die Berechnung bildet das reale Verhältnis der Einkommen ab. Verdient eine Person dreimal so viel wie eine andere, trägt sie auch dreimal so viel zu den gemeinsamen Kosten bei. Ob das als fair empfunden wird, hängt von der Situation ab. Manche Haushalte einigen sich auf einen Kompromiss zwischen einer exakt proportionalen und einer gleichmäßigen Aufteilung.

Funktioniert das auch für WGs mit drei oder mehr Personen?

Ja. Du kannst bis zu fünf Personen eintragen. Die Berechnung funktioniert für zwei bis fünf Personen gleichermaßen.

Wie oft sollten wir die Aufteilung überprüfen?

Immer dann, wenn sich das Einkommen einer Person ändert, zum Beispiel nach einem Jobwechsel, einer Gehaltserhöhung oder wenn eine Einnahmequelle wegfällt. Als Ausgangspunkt ist eine jährliche Überprüfung sinnvoll.

Werden meine Daten gespeichert?

Nein. Die Berechnung läuft vollständig in deinem Browser. Deine eingegebenen Beträge werden weder gespeichert noch übertragen.

Du suchst stattdessen einen Rechner für gemeinsame Ausgaben, bei denen jede Person etwas anderes bezahlt hat? Dann nimm den WG-Kostenrechner.

Einmal eingetragen. Danach gilt's für alle Verträge.

Mit fynshare hinterlegst du die prozentuale Aufteilung pro Vertrag. Strom, Miete, Streaming: die Verteilung gilt dann automatisch und du musst nicht jedes Mal neu rechnen.

Kostenlos starten

Kostenlos starten mit dem Basistarif. Mehr Tipps im fynshare Blog.

Screenshot der fynshare App: gemeinsame Vertragsübersicht eines Haushalts mit Anteilen und Fristen.